Платні випадок дискримінації в Google: суддя відхиляє дію жіночої класу


Опубликованно 10.12.2017 05:42

Платні випадок дискримінації в Google: суддя відхиляє дію жіночої класу

Штату Каліфорнія суддя відхилив претензії, позов, звинувативши Google платити співробітницям менше, ніж у чоловіків, даючи позивачам 30 днів, щоб подати нову скаргу від імені тільки тих жінок, які стикаються з дискримінацією в оплаті праці.

Суддя Верховного Суду Мері Уїсс в Сан-Франциско, повідомляє в понеділок позов був недоречним, тому що вона була принесена від імені всіх жінок, хто працював на Google в Каліфорнії. Юрист для трьох жінок, подала в суд на Google у вересні, заявив, що має намір подати новий позов до початку січня. Більшість жінок виділяє в низькооплачуваних робочих місць, душно кар'єри, позов говорить Детальніше

Рішення приходить як Google загрожує розслідування з боку Міністерства праці США в передбачуваних сексуальних упереджень у свою практику платити.

Google представниця Джина знайшли потрібний недорогий заявив, що компанія працює", щоб створити велике робоче місце для кожного".

"Якщо ми коли-небудь побачити окремі розбіжності або проблеми, ми працюємо, щоб виправити їх", - сказала вона в середу.

Джеймс Фінберг, адвокат позивачів, сказав, що їх нові скарги буде ясно", що Google порушує закон Каліфорнії про рівну оплату ... платити жінкам менше, ніж чоловікам за рівний працю майже в кожній класифікації".

Позов з'явився, щоб бути першим, щоб зробити ухил підлоги позови проти Google від імені жінки, але тільки останній примірник великої технологічної компанії звинувачують у дискримінації жінок.

Міністерство праці позов Oracle в Америці Inc в січні, стверджуючи, що це платна білих чоловіків більше, ніж жінок та меншин з аналогічними завданнями.

Microsoft і Twitter стикаються з секс-ухилом позовів, і Qualcomm торік врегулювали претензії на $19,5 м.

Позивачі в позові проти Google колишній програміст, колишній фахівець з комунікацій і колишній менеджер, який працював на різних посадах в Маунтін-в'ю, Каліфорнія основі компанії.

Вони стверджують в позові, що Google звертає жінок в Каліфорнії менше, ніж у чоловіків, що виконують аналогічну роботу, і призначає жіночих робочих місць, що не менш ймовірно, призведе до акції, в порушення державних законів.

Google відкинула претензії і заявляє, що його рішення про наймання приймаються найму і комітети по пропаганді і перевірені, щоб переконатися, немає ніякої упередженості.

Про це в понеділок заявив Уїсс позовні вимоги позивачів були розпливчастими, і що вони повинні показати, як конкретні групи жінок постраждали від системи оплати праці від Google.

Суддя також зазначив, що двоє з трьох позивачів не показали, що вони виконували аналогічну роботу для чоловіків, які нібито платять більше.



Категория: Технологии