Я був наставником Марка Цукерберга. Сьогодні я б сказав йому: користувачі знаходяться в небезпеці


Опубликованно 05.03.2018 06:35

Я був наставником Марка Цукерберга. Сьогодні я б сказав йому: користувачі знаходяться в небезпеці

Я тек інвестора, і Facebook на сьогоднішній день є моїм найбільших інвестиційних. Ще, за останні 15 місяців я домагався Facebook в жертву короткочасній перспективі прибутку. Причина? Я хочу, щоб вони усунення шкоди платформи викликав залежності і експлуатації з боку недобросовісних суб'єктів. Уряд ледь барбосів регулювання технологічного сектора в США, тому інвестори, як я, є велика роль, щоб грати.

Я був коли-наставником Марка Цукерберга, але я не зміг поговорити з ним про це. На жаль, всі інтернет-майданчики мають відхиляючі критику і залишаючи своїх користувачів в небезпеці. Оголошення Цукерберга в середу, що він буде змінювати Новини Facebook годувати, щоб зробити його просувати "значущої взаємодії" анітрохи не сприяє вирішенню проблем у мене з платформою. Facebook ремонти Стрічці Новин на користь значущих соціальних взаємодій Детальніше

На щастя, я не єдиний інвестор, вимагаючи Facebook користувачі. В понеділок два найбільших інвесторів в Apple направила відкритий лист з критикою в адресу компанії за те, що не робить достатньо, щоб захистити дітей від негативних аспектів смартфонів і соціальних медіа. Це потенційний изменитель гри. Гравці поєднують дві стратегії корпоративного управління в сторони, що може бути важче протистояти, ніж традиційні стратегії.

Корпоративне управління-це темна область. Поради директорів першої лінії корпоративного управління. Вони повинні діяти як перевірити на управління, і іноді вони роблять. Частіше, плит, підібрані керівники і часто діють як штамп. Прикладом є Вайнштейн компаній, де закривали очі на нібито сексуальному домаганні Харві Вайнштейн.

В теорії, акціонери повинні мати великий голос через їх прав для затвердження Радою директорів, аудиторів, а також змінами в корпоративній політиці. Одна з двох сторін до листа Яблуко, штату Каліфорнія вчителів пенсійної системи (Calstrs), являє собою Пенсійний план $222bn з великими пакетами акцій багатьох державних компаній. Інвестори, які писав в Apple отримують можливість змінити гру

Calstrs історично намагалися вплинути за допомогою свого варіанту голосування. Це не працює часто, так як переважна більшість акціонерів підтримують керівництво, коли вони голосують. В результаті, Генеральні директори та поради поступово руйнуються прав акціонерів протягом десятиліть, до точки, де лідери технологій, таких як Facebook, Google і оснащення цілком управляються їх засновниками.

Розмивання прав акціонерів призвело до появи свого роду інвестором-активістом, які використовують агресивні публічні дії, щоб змусити керівництво змінити свою поведінку. Ця тактика працює досить часто, що Категорія активіст виріс в останні роки. Інша сторона до листа від Apple, Джана партнерів, дуже успішний інвестор-активіст. Яна хедж-фонду, що означає, що вони можуть "йти довго" на акції вони думають, що будуть дорожчати і "продаж" акцій вони думають, що підуть вниз.

'Facebook-це зміна своїй стрічці новин анітрохи не сприяє вирішенню проблем у мене з платформи. Фото: Дадо Ruvic/Reuters

Інший виборчий округ з силою впливу корпоративного управління клієнтів. У випадку з інтернет-платформ, клієнти рекламодавців. На сьогоднішній день, рекламодавці застряг з великих інтернет-майданчиків.

Користувачі можуть мати значний вплив на інтернет-компанії, але тільки якщо вони перестануть використовувати платформу. Більше 2 мільярдів людей по всьому світу використовують соціальні медіа; дві третини з них використовують Facebook кожен день. Страшний відсоток власників смартфонів виявляють ознаки залежності. Вони не можуть кинути.

Фінал окружних головне-це людина. У бізнесі знання, як Facebook і Google, співробітники мають набагато більше енергії, ніж вони розуміють. Ми бачили це у випадку з убер, де правління та акціонери проігнорували нібито неправомірних діях протягом багатьох років, і лише після змін у блозі колишнього співробітника, Сьюзан Фаулер, про токсичних культури керівництва підприємства викликало повстання працівника. Поки співробітники інших платформ залишаються лояльними до управління, незважаючи на цунамі погані новини. Чому новинна стрічка Facebook змінюється – і як це вплине на вас Детальніше

Інвестори, які писав в Apple отримують можливість змінити гру. Calstrs являє вчителів, щоб захистити дітей від інтернет-залежності є основним завданням. Він має величезне право голосу та готовність використовувати його. Яна сформувала новий фонд, зробити соціальні інвестиції впливу, адаптація моделі хедж-фондів у цьому світі вперше.

Якщо інвестори, як Яна і Calstrs застосувати активіст і методи хедж-фонд соціальних перетворень, а не максимізації цін на акції – результати можуть бути драматичними.



Категория: Технологии