Загальний базовий дохід-це не панацея для нас, і праці не варто тому | Соня Sodha

Існує не так багато ідей, які об'єднують профспілки, лібертарного права, рух "зелених", і Кремнієвої долини сцени . Але ось веселки Альянс бек-універсальний базовий дохід, багатовікову ідею, покладену в якості вирішення ряду 21-го століття проблеми. Його дивно коаліційного партнера в знак ідея, час якої нарешті рішуче приходять – або симптом ловити-все, поверхневих виправити в пошуках проблеми?

Універсальний основний дохід, який іноді називають доходів громадян, є ідея, що держава повинна платити кожен повнолітній громадянин звичайний, скромний дохід. Це ні до чого не зобов'язує, тому на відміну від пільг, в даний час доступні для людей працездатного віку, це не означає, перевірено. Ви отримаєте його незалежно від того, є у вас робота, шукають роботу, або ж ви навіть готові працювати. Двигун роботи не працює більше Детальніше

Основний дохід вже давно розраховував на підтримку з боку політичних аутсайдерів. Він закликав до радикальних феміністок і зелень розчаровані капіталістичних неправильної вартості негрошових робіт, таких як догляд. Лібертаріанська правою рукою обіймає її як можливість для відкату бюрократичний апарат держави, замінивши комунальних послуг з простий, регулярні грошові виплати, які будуть витрачені, як люди хочуть.

Але справжня причина навряд чи висота основного доходу по ідеї даний момент є зростаючий хор мислителів, які, схоже, вважають, сучасна економіка не може функціонувати без нього. Технік утопісти розмови до піднесення роботів і розробку штучного інтелекту, який вони кажуть, буде менше роботи, щоб піти навколо. Вони стверджують, що це прекрасна можливість охопити чотириденного робочого тижня і топ все з базовою виплати доходу.

Ринок праці dystopians, з іншого боку, справедливо вказують на зростаючу невпевненість у низкооплачиваемом ринку праці і millennials підстрибуючи від фесту до фесту, не скувавши безпеки постійний контракт. Для них основний дохід-це заслін, бідності, яка могла б допомогти людям впоратися з цим дивним новим світом. Facebook Твіттер Пинтерест

Критики Кен Loachian добробуту, між тим, складна система пільг денонсувати сьогодні, дуже далекий від внесків, страхову систему в минулому. Він став перевантажений санкції як політики змагаються, щоб стати ще більш каральної, щоб продемонструвати, що немає такої речі, як-то нічого. Тому люди, які були звільнені знайти себе подальші штовхають в труднощі після їх допомоги зістикувався з причин поза їх контролем. Хіба не було б легше викоренити, що негуманно, владний складності, і замінити його чимось, що дає людям перепочинок, щоб знайти потрібну роботу?

Але, як і багато ідеї на межі, щоб стати відповіддю на всі проблеми, основний дохід не дотягує на все перераховане вище. Якщо б ми могли бути стурбовані, ми змогли вирішити проблему турботи, просто збільшивши щедрості скупий державні виплати для тих, хто постійного догляду для осіб похилого віку або дорослих з обмеженими можливостями. Якби ми були схильні, ми могли б позбутися від карателів скористатися санкціями і замінити їх добробуту до роботи система, яка ставить набагато більше уваги на навчання та підтримку для людей, щоб знайти роботу, яка їм підходить, а не перше, що приходить разом.

Але це в його самих амбітних і радикальних втілень, що основний дохід сяде на мілину. Люди пророкують кінець роботи протягом тривалого часу. Що ви думаєте: чи можуть вони вважати себе утопічний або антиутопический, вони завжди були спростовані. Колесо, ткацький верстат, пральна машина, комп'ютер: як інновації після інновацій змінив кілька форм людської праці, поступово просуватися замінив, що трудовий чимось іншим.

Це наштовхує на думку наші винаходи є більш гнучкий, ніж у наших предків. Але це набагато більш імовірно, що, як і в минулому, технології докорінно змінити світ роботи без зниження її суми. Це почасти тому, що ідея про те, що є певна кількість оплачуваної роботи помилка, яку економісти називають "клубок помилковість праці". У насправді, чим багатше ми стаємо, тим більше грошей ми повинні витратити на створення більш затребувані і більше робочих місць. Далеко від роботи крадуть робочі місця, реальність така, що багато компаній мало інвестують в технології, пригнічуючи продуктивності

Це не применшує того факту, що у нас є кілька серйозних проблем у майбутньому. Думка про те, що ринок праці переформують, а не стискатися буде не дуже приємно таксистів, які втрачають свої робочі місця, щоб самокеровані автомобілі і пошуку їм не вистачає навичок для їх створення. Але платити людям убогим основний дохід не допоможе: ми знаємо, від деіндустріалізації в минулому, залишивши людей, які потраплять під скорочення нудиться на довгострокові вигоди, завдає незліченний шкоди на роботі скоротили десятиліття занадто рано.

У Британії теж завжди було занадто багато низькокваліфікованих, низькооплачуваних робочих місць, пропонуючи погані перспективи розвитку. Це повинно серйозно хвилювати нас, особливо в світлі нових досліджень, що припускає наявність малооплачувана, нервова робота-це ще гірше для вашого психічного здоров'я, ніж безробіття.

Далеко від роботи крадуть робочі місця, реальність сьогоднішньої економіки є те, що багато компаній мало інвестують в технології, пригнічуючи ріст продуктивності праці. В деяких секторах, праця так дешево і легко взламываемые це не має сенсу модернізувати, наприклад, швейної промисловості Лестер як і раніше сильно залежать від старомодних моделей потогінного. В таких галузях, як доставка посилок та логістики, сама технологія використовується, щоб перетворити робітників у квазі-роботів. Наручний пристрої на основі вимірювання робочих маршрутів навколо складу або доставка патронів, щоб перевірити їх швидкість і ефективність, і відслідковувати їх аж до того, як довго вони приймають за туалет перерви.

Відповідь не може бути, щоб прийняти це сумний стан справ і спробувати помиритися з основного доходу. Це необхідно для рішення фундаментальних дисбалансу, що дозволяє роботодавцям, щоб перекласти ризик на своїх співробітників, змушуючи їх працювати на себе і теслярських робіт, або відмовляються платити їх на перерви. Розробити довгострокові рішення для підвищення якості роботи. Люблю ідею загального базового доходу? Будьте обережні, що ви хочете | Еллі Мей О Хаган Детальніше

Ви можете побачити визначні пам'ятки основний дохід для Силіконової долини. Фірм, таких як uber, водії яких класифікуються як самозайняті "партнери" розраховують на цей ризик-зміна моделі. Навіть як засновник Facebook Марк Цукерберг, купи похвалу на основний дохід, технологічний гігант робить все, що в його юридичної сили, щоб уникнути податків і ухилятися від сплати своєї справедливої частки по відношенню до соціальної інфраструктури він спирається. Ліві не повинні дозволяти собі бути спокусив. Основний дохід-це відволікання від цих основних питань економічної влади;-радикальне звучання привід, щоб відвернутися від менш гламурний, більш складне питання, як забезпечення прав на ринку праці дотримувалися. Погоджуючись на погіршення трудових прав та умов праці в обмін на свій основний дохід може бути небезпечно і контрпродуктивно.

Податкові пільги, які діють як топ-UPS дохід для людей на низькооплачуваній роботі неухильно розмивається консервативними канцлери більше восьми років. Трудові права більше на майбутнє: неможливо уявити уряду можливість скоротити передбачені законом відпустки по вагітності та пологах, МРОТ або обмеження на робочий тиждень без набагато складніше боротися – хоча якщо вони не застосовуються належним чином ці права можуть в кінцевому підсумку сенсу мало на практиці для працівників з недобросовісними роботодавцями.

Лівого доведеться підібрати свої битви. Вона повинна зосередитися на завоюванні права на достойно оплачувану роботу для всіх, а не продати, звеличуючи основний дохід, як панацея від бід сучасного ринку праці. Він повинен вибрати боротьбу за владу, а не боротися за м'яч готівки.

• Соня Sodha є головним лідером письменника на спостерігача

Категория: Технологии